Yt Framework

Kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej zmieniają się raz w roku – nowe, wyższe stawki obowiązują od 1 kwietnia 2010 r. do 31 marca 2011 r.
Jednorazowe odszkodowanie to jedno ze świadczeń przysługujących ubezpieczonym, u których wypadek przy pracy lub choroba zawodowa spowodowały stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu. O procencie stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu i jego związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową orzeka lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska.

Za każdy procent takiego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie w wysokości 20 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku.

ZUS wydaje decyzje o przyznaniu lub odmowie przyznania jednorazowego odszkodowania oraz ustala jego wysokość. Do ustalenia wysokości jednorazowego odszkodowania przyjmuje się przeciętne wynagrodzenie obowiązujące w dniu wydania decyzji.

Od 1 kwietnia kwota jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wzrosła o 32 zł i wynosi obecnie 621 zł.

Kwota jednorazowego odszkodowania z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego wzrosła o 556 zł i od kwietnia wynosi 10 860 zł.

Informacje o pozostałych kwotach jednorazowych odszkodowań dostępne są w Monitorze Polskim z 2010 r. Nr 10 poz. 103.
Autor: Elżbieta Kurek ZUS Legnica

« poprzednia		następna »